Herramientas financieras
confiables y gratuitas

Somos un equipo especializado en derecho laboral y finanzas personales para México. Creamos calculadoras precisas, actualizadas y fáciles de usar para que conozcas exactamente lo que te corresponde.

+50K Cálculos realizados
4 Herramientas activas
100% Gratuito siempre

Nuestra misión

¿Por qué existe
MisCalculadoras?

Millones de trabajadores en México desconocen cuánto les corresponde de finiquito, aguinaldo o liquidación. Esa falta de información tiene un costo real: dejar dinero sobre la mesa o aceptar pagos incorrectos.

Creamos MisCalculadoras.com.mx para cerrar esa brecha: herramientas claras, gratuitas y confiables que ponen la ley en tus manos.

Precisión legal

Nuestros algoritmos están basados directamente en los artículos 76, 80 y 87 de la Ley Federal del Trabajo. Nada de fórmulas aproximadas.

Resultados instantáneos

Sin registros, sin esperas. Ingresa tus datos y obtén el desglose completo de tu finiquito en segundos, directo en tu navegador.

Hecho para México

Diseñado específicamente para la legislación laboral mexicana. No adaptaciones de herramientas extranjeras, sino algo construido desde cero para ti.

Cómo trabajamos

Nuestra metodología

Cada calculadora en nuestro sitio pasa por un proceso riguroso antes de publicarse. No publicamos si no estamos seguros.

01

Investigación legal

Revisamos los artículos aplicables de la LFT, resoluciones del IMSS, criterios del SAT y jurisprudencia laboral relevante.

02

Diseño de fórmulas

Construimos las fórmulas de cálculo a partir de los textos legales, no de interpretaciones de terceros ni de fuentes no oficiales.

03

Validación con casos reales

Comparamos nuestros resultados con cálculos realizados por abogados laboralistas y contadores certificados para verificar exactitud.

04

Actualización continua

Monitoreamos cambios en la LFT, salario mínimo, UMA y tablas de vacaciones para actualizar nuestras herramientas sin demora.

Marco legal de referencia

LFT Art. 87

Aguinaldo mínimo: 15 días de salario por año completo laborado.

LFT Art. 76

Tabla de días de vacaciones según antigüedad en la empresa.

LFT Art. 80

Prima vacacional: mínimo 25% sobre los días de vacaciones.

LFT Art. 89

Base de cálculo del salario diario integrado para prestaciones.

LFT Art. 162

Prima de antigüedad: 12 días de salario por año trabajado.

Lo que nos define

Nuestros valores

Estos principios guían cada decisión que tomamos, desde cómo escribimos nuestro contenido hasta cómo integramos los servicios financieros.

Transparencia total

Explicamos exactamente cómo calculamos cada concepto. Nada de cajas negras. Mostramos las fórmulas y los artículos legales que las respaldan.

Privacidad del usuario

Los datos que ingresas son tuyos. No los almacenamos, no los vendemos, no los compartimos. Todo se procesa localmente en tu dispositivo.

Educación financiera

Además de calcular, explicamos. Creemos que entender tus derechos laborales es tan importante como conocer los números.

Actualización constante

Las leyes cambian. Nosotros también. Revisamos y actualizamos nuestras herramientas ante cualquier cambio en la legislación laboral mexicana.